您现在的位置: 中国专利商贸信息网 >> 文章 >> 首页  
222
最 新 热 门
  • 家用多功能健身床

  • 右脑记忆器 诚招全国加盟商!欢迎合作!!

  • 一种多功能防滑活动扳手

  • 水泵电源自动控制开关

  • 隐形气动出租汽车安全防护网

  • ≮一种治疗尿毒症的中药制剂≯

  • 牙线洁牙器

  • 一种治疗风湿.类风湿,肩周炎的胶囊及制备方法

  • 一种家用冷热水阀预埋装饰

  • 一种具有调整气血作用的保健食品

  • 友 情 链 接


    欢迎光临中国专利商贸信息网!您可以在这里发表转让你的专利信息!
     
    专利爱好者同盟:
    你们好!
      我本人来自湖南省、浏阳市,身怀有几项专利来深圳沿海一代准备转让,但一年多时间以来一直没有找到合适的买主,但自己又没有资金投产和运作。想在网上刊登转让信息,又找不到合适的工作平台,更舍不得放弃我多年辛辛苦苦得来的成果。在万般无奈情况下,我经多方筹集资金创办了"中国(深圳)专利商贸信息网"。这样以来,可以为广大专利爱好者同盟、信息产业、知识产权的转让实施提供一个专门的窗口平台,为高科技信息产业以及知识产权早日产业化、商业化做出贡献。本人还有一个最大的目标是通过专利爱好者同盟的共同努力再创办一个"中国高科技奖励基金会"走以科技、养科技、发展科技的新路子。在不增加国家经济负担的前提下,用赚来的钱再投入科技事业,提供科学技术产业化风险贷款或者是无息贷款。让高科技成果早日贡献社会,造福人类。
    创办理由:
    1、企业要发展、必需选择好的项目
      有了好的投资项目就可以安置就业劳工,同时也可以为企业创造效益和利润。我估计二十一世纪企业项目主要以高科技产品和知识产权保护为主潮流。因为只有这样,企业才能避开难熬的价格战,独上蓝天,久而不衰。
    2、安置就业劳工
      据大洋网讯报道:今年全国大学毕业生总人数达123万人,而广东也有8.5万,就业形势十分严峻,就业难不单纯是我国而是乃至全世界面临大问题。我认为真正解决就业难的问题,还是只有兴业办厂,把我们的产品卖到国外去赚取外汇,国家才会发展,人民才会富裕。如果我们人人都开一个小店、发展第二、三产业,服务业,技术不去创新,设备不去更新,那么我们国家就会落后其它国家。邓小平先生说得好,"只有发展才是硬道理"。
    3、防止人才流失
      我们国家的贫穷、技术落后,并不是缺乏人才。据2000年10月11号文泽周报13版统计,中国的人才外流是中国的一个重大的损失,近年来,美国疯狂收割中国人才,据科技部部长徐冠华在一次讲话中指出,在我们国家受过初等教育的每5300人当中才能够产生一位博土,也就是说相应地每投入3580万元人民币才能培养出一位博士,而国外机构只需投资几千元或者几万元一月就可以收割中国人才,相比之下多么便宜呀。又由于美国等发达国家和地区本土的学生选择科学和工程学作为第一专业的比例有逐渐下降的趋势,这给发达国家和地区的技术创新人才问题提出了严峻的挑战。据美国全国科学基金会统计,1996年美国缺乏受过科技训练的大学生达4.5万名;2000年美国缺少化学、生物、物理等学科的科技人才达45万人,预计到2006年将缺少67万人。另据美国劳工部统计,在2010年以前,美国每年将缺少9600名具有博士水平的科学家。德国劳工部也公布,德国境内有数万个资讯相关工作等待被填补。在中国的台湾,电子电机同业公会预估,近3年内台湾高科技人才约缺乏5.7万人。根据香港教育统筹局去年公布的人才需求预测,到2005年,香港资讯科技业将会缺乏1.5万名专业人才,而金融服务业则缺乏21.9万名专业人才。为了弥补创新人才的严重不足,发达国家和地区通过向其他国家的学生提供学习和就业机会以及向高级工程师和科学家提供移民机会,来争夺世界各地的优秀人才。2001年年初,美国政府出台了《加强21世纪美国竞争力法》,其核心就是要吸纳世界各国的优秀科技人才,并计划在三年内,每年从国外吸收19.5万名技术人员。为填补目前空缺的大约7.5万个信息技术职位,德国政府计划向来自欧洲以外的信息技术人才发放2万份工作和居留许可证,以解决人才"短期瓶颈"问题。
      近几年,发达国家除与发展中国家联合创办实验室,设立奖学金,设立博士后流动站以外,还通过跨国公司直接在发展中国家设立研究院以争夺创新人才。进入1990年代以来,中国成为发达国家的头号"猎头"目标。为吸引和留住人才,不少跨国公司新招迭出,有的干脆把研发机构办到了我国本土,如摩托罗拉公司、英特尔公司、微软公司等,爱立信公司则早在1997年11月就成立了中国学院。据材料显示,微软中国研究院共有60人,全部是华裔,绝大部分来自中国最优秀的高等学府,并且是其中最顶尖的人才。据1999年的统计数字,已有573家外资企业在华建立了755家各种类型的R&D机构,R&D支出85亿元。仅上海市,过去5年落户的外资R&D机构就有100多家。高素质的技术人员、研究人员、管理人员都成为这些国外实力型大公司的猎取目标,致使国有企业科技人才流失严重。据中国社会调查事务所对北京、上海、武汉、重庆、广州五市500家大中型国有企业的调查,在过去5年里,被调查企业共引入各类科技人员7813人,流出各类科技人员5521人,流出引入比达到71%。其中,待遇问题是导致人才流失的主要原因。优秀科技人才的大量流失,无疑是对我国国有企业技术创新能力的一个重创。我国有众多企业华巨资从国外购买专利技术使用费,其中有一部分技术又是中国人自己发明的。最近英国伦敦大学国王学院发表一项声明:"世界上供电时间最长的充电电池" 已由英国姜开春博士研制成功。这项发明能使手提电脑、手机、电车几个月才充一次电。据介绍:姜开春博士现年46岁,是来自中国西安市,1989年10月远赴英伦,先后在英国伦敦大学国王学院取得博士学位,曾经担任利物浦大学讲师,目前在伯明翰大学授机电学,研究范围包括设计及装配微型机器及微型感应器等等。这充分证明我国不是没有人才,而是中国不会用人才。使人才的流失,技术的落后,国有企业面临着危机。
    4、解决资金困难
      各位专利爱好者同盟,大家都知道,搞一项好的创造发明是多么不容易,有的人一辈子就终身投入一项失败的试验当中去了,永无回报,投入的精力和物力无法估量。我认为搞专利、搞发明的人,都是有一颗顽强的心和坚强的斗志。是在各种不利因素条件下经过了千百次的失败而磨练出来的。特别是在中国大陆大多数专利人还不富裕的情况下,面对口如大海式试验资金的吞没,更难实现对自己知识产权产业化的实施。靠贷款吗?又要财产抵押;借钱吗?又走投无门;专利在周围所熟悉人群中转让吗?那些人没有看到你的产品在市场上赚到钱就不敢投资。只有唯一的一线希望就是碰碰运气寻找国外大老板和投资风险家了。因为国外软件大王、微软公司主席比尔.盖茨仍然是世界首富,尽管震荡的股市使其帐面上的财富比去年少了300亿,但瘦死的骆驼比马大,仍以600亿的个人资产雄居榜首,甲骨文总裁艾利森以470亿身价屈居第二,berkshire Hathaway主席、投资家华伦.巴菲特排名与去年相比后退一位,以280亿美元险居第三,微软共同创始人保罗.艾伦也比去年后退一位,以280亿美元紧随其后,去年排第八位的沙特王子阿尔苏以200亿美元打入前五甲(财富计数以5月22日为准)。
    全世界最富有的华人是香港的李嘉诚,资产113亿,但排名从去年的第10位大幅度后退至第22位,台湾进入世界亿万富翁名单的有国泰人寿蔡万霖家族,台塑王永庆,和信集体辜振甫家族,鸿海精机郭台铭,长荣运输张荣发,广达计算机林百里。
      香港上榜者总共12位,除了李嘉诚,郭应湘三兄弟,地产商李兆基,Patrick Wang,华懋集团龚心如,新世界发展郑裕彤,英国人嘉道理家族,赌王何鸿燊,地产商霍英东,地产纺织商陈定华,新上榜者有香港电信新富李泽楷和冯国经兄弟。中国大陆榜上有名者仅只有原中国国家副主席、荣毅仁之子荣智健一人。
      所以:专利是一种无形资产,投资大、风险高、但利润也高,固高科技专利产品在国内很难找到买主和合作伙伴。假如以上所介绍的国外亿万富翁他们对你的专利有信心的话,他们可以让中国的大部分专利产业化,并且可以做到个个专利有钱赚。因为他们有强大的经济实力作后盾,可以投入广大的宣传广告营造一个繁荣市场。其实,我们身边发现了很多这样的例子,即使没有什么科技含量的产品也让他们赚了很多的金钱,(比如:健身圈、踏板车、等等)。他们敢于冒险、敢于创新、即使赔了1000万,也只相当于中国大陆普通平民赔了10元钱而已。另外我们身边还有亲身体会。就是假如你是一个10万元户和其它三人200元户去打麻将,即使你不想赢他们的钱,他们也会自然而然的输给你,因为他们特别怕输,越是怕输越是输,而你有坚强的实力作后盾,越是不怕输反而是赢。这就是为什么中国的专利实施率远远低于美国和其它发展中国家的主要原因。
    5、兴国利民
      为什么要创办"中国高科技奖励基金会"呢?因为此基金是我们专利界同盟共同积累起来的,另一部分是靠专利技术赚来的,这就是相当于在麻将桌上用赢得来的钱作本钱再去赚别人的钱,这样的胆量就和10万元户胆量一样大。这就是走以科技、养科技、发展科技的新路子。用赚来的钱再投入专利的开发达到兴国利民。
      我衷心的希望专利爱好者同盟以及社会各界人士都来关心和支持我们的事业,让我们

    共同营造二十一世纪美好的未来!
     
    设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 企业邮箱 | 管理登录 | 知识管理登录 | 
    版权所有 Copyright© 2003 中国专利商贸信息网
    email:info@szzlzr.com